Размеркаванне. Чаго ўтойваць, яго баяцца і недалюбліваюць ўсе студэнты. Могуць адправіць у якую глуш і бывай свабодныя пару гадоў жыцця. Аднак можа не ўсё так дрэнна?
Вядома не ўсе пасля заканчэння навучальнай установы мараць працаваць па спецыяльнасці, а ўжо намецілі сабе недзе цёпленькае мястэчка. Нажаль, зараз у нас такая сітуацыя (ды і не толькі ў нас), што каб ўладкавацца на добрую працу маладому спецыялісту патрэбныя сувязі або вялікі поспех. А плюс да гэтага лепш за ўсё мець і вопыт, а дзе яго ўзяць выпускніку неяк замоўчваецца.
Нашы расійскія калегі наадварот вельмі імкнуцца атрымаць размеркаванне, хоць нейкая але надзейная праца, а надзейная яна таму што:
– Вас не могуць зволіць. Вядома калі вы самі да гэтага актыўна не імкнецеся, гэта значыць не парушаеце правілы працы. Для гэтага, як правіла, досыць проста не спазняцца і не піць на працоўным месцы.
– У вас ёсць магчымасць атрымаць жыллё або ільготы на жыллё. А так збіраць вам на кварэту гадоў 600 ..:)
– Гарантаваны штогадовы адпачынак, што вельмі не малаважна. А гэтак жа поўны сацыяльны пакет. І за бальнічны вам таксама заплацяць.
– Як маладому спецыялісту вам будуць выплачваць рознага роду дабаўкі да зарплаты і прэміі.
– Калі вам не спадабалася праца ці ёсць праблемы можаце попрасить пераразмеркаванне.
– І, вядома, гэта вопыт працы, які будзе немалаважны, калі вы будзеце потым ўладкоўвацца на іншую працу.
